Termin: 28. Mai 2024

Ort: Vienna Airport Conference & Innovation Center

Towerstraße 3, 1300 Schwechat

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Programm

8:30 - 9:00

Welcome & Networking

9:00 - 9:15

Begrüßung

Boris Andrijevic
DER STANDARD
Gerd Liegerer
BUD & TERENCE

9:15 - 9:55

"Das und das #zusammenbringen – die Employer Branding Kampagne der österreichischen Post AG"

Stefanie Wunsch
ÖSTERREICHISCHE POST

10:00 - 10:40

"Drama, Baby | HR vs. Marketing"

Melanie Kidman
ISOVOLTA
Katharina Slanar
ISOVOLTA

10:40 - 11:15

PAUSE

11:15 - 11:50

"The Truth About Work"

Matt Grylls
McCann Synergy
Tamsin Valentino
McCann Synergy

11:55 - 12:35

"Schnuppertage als Türöffner für die Gen Z"

Nico Lind
POSSIBLY
Sarah Kimayr
MTH RETAIL GROUP

12:35 - 13:35

MITTAGSPAUSE

13:35 - 14:15

Panel-Discussion: "Arbeitgeber-Attraktivität bei standortabhängigen Unternehmen"

Katja Maria Huber
DEBA
Daniel Hofmann
AUSTRIAN AIRLINES
Wolfgang
Scheibenpflug
VIENNA AIRPORT CITY
Chesran Glidden
KUNUNU

14:20 - 15:00

"Familie Querfeld, die erste Familie, die man sich aussuchen kann"

Elisabeth Querfeld
QUERFELD
Alexandra Kaminska
QUERFELD

15:00 - 15:30

PAUSE

15:30 - 16:10

"Die Synergie von Arbeitgebermarke & Unternehmensidentität: Erfolgsstrategien für integriertes Employer Branding"

Michael Kapfer
LOWE GGK

16:15 - 17:00

"Wie bereitet man sich auf die Pensionierungswelle vor – mit dem Nachwuchskräfteprogramm des ORF"

Kathrin Larch
ORF

17:00

Schlussworte

10:00 - 10:40

"Wie man seiner Employer Brand auf Social Media (LinkedIn) Sichtbarkeit und Authentizität verleiht"

Davorin Barudzija

10:40 - 11:15

PAUSE

11:55 - 12:35

"CheckMyEVP - das neue Tool zur Employer Brand Analyse"

Karin Mühlgrabner
BUD & TERENCE

12:35 - 13:35

MITTAGSPAUSE

14:20 - 15:00

"Building Bridges – Wenn eine attraktive Arbeitgebermarke das Ergebnis von Führungskräfteentwicklung ist"

Alessandra Janda
NEVEREST
Christine Schneider
NÖ.REGIONAL

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